2019年04月16日 第09版:
  • 严管厚爱 让干部时刻在“状态”

    ● “‘人浮于事、慵懒散拖’是形式主义官僚主义的典型问题之一,群众痛恨反感。”

    ——黄山市纪委监委相关负责人

    ● “盼了十几年,房产证终于办好了,小区里也装

  • 重拳整治树导向 双向发力强担当

    记者:党员“不担当、不作为、慢作为”有哪些表现,会造成何种影响?

    胡刚:“不担当、不作为、慢作为”,突出表现为少数党员干部对中央和省、市的一系列重大决策部署不深入思考领会,态度消极、行动迟缓,或者贯彻上

  • “脸好看”更得“事好办”

    门难进、脸难看、话难听、事难办,一度是官僚主义作风的典型表现,让群众深受其苦。近年来,随着作风建设持续深入开展,前“三难”有了好转,但“事难办”问题在一些单位和部门依然存在。办事场所整洁有序、硬件设施一应俱全、工作人员礼貌

  • ·微话题·

    4月14日,本报法人微博发布微话题“如何让干部时刻保持‘在状态’”,引起网友关注——

    @村干也是官:建立健全干部激励保障机制,确保“干好有希望”,是让干部时刻“在状态”的重要保证。树立鲜明用人导向,推进

 
 
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